Doce razones para pasar de WhatsApp a Telegram

WhatsApp fue la primera aplicación de mensajería instantánea que llegó a los smartphones y se popularizó rápidamente entre los usuarios. A día de hoy es utilizado por 700 millones de personas. Si bien es cierto que WhatsApp es la plataforma con mayor número de usuarios tanto en Europa como en Latinoamérica, eso no quiere decir que sea la mejor.

Pero como el hombre es animal de costumbres  y le cuesta mucho cambiar cuando se encuentra cómodo, le resulta complicado probar otra app de mensajería. Sin embargo  a continuación le contare 12 razones para pasar de WhatsApp a Telegram:

1. Fotos y vídeos sin límite de tamaño: Aunque WhatsApp ha mejorado el tamaño máximo de los vídeos a enviar, en Telegram el tope es de 1.5 GB desde la versión 2.4, y podemos enviar nuestras fotografías sin compresión a su resolución original.

2. Código PIN para bloquear la aplicación: La versión 2.5 ha añadido la posibilidad de tener que introducir un código numérico para acceder a la aplicación.

3. Editor de fotos integrado: También con la última versión se ha añadido un editor nativo con el que redimensionar, modificar los niveles o recortar las imágenes antes de enviarlas.

4. Notificaciones personalizadas: Mientras que en WhatsApp solo es posible silenciar grupos durante un periodo determinado, Telegram va mucho más allá permitiendo activar o desactivar de forma independiente las notificaciones y la vibración, además de elegir un sonido personalizado o incluso el color con el que queremos que se encienda el LED de aviso del dispositivo.

5. Es un proyecto no comercial Open Source: Al contrario que sucede con WhatsApp, propiedad de la magnificente Facebook desde febrero de 2014, Telegram es un proyecto abierto desarrollado por los rusos Nikolai y Pavel Durov, padres de la exitosa red social VK, por lo que dada su naturaleza nos aseguramos de que no se incluirá publicidad ni nos cobrarán por utilizar el servicio (¡al menos hasta ahora!).

6. Tiene cliente de escritorio: Si bien WhatsApp lanzó hace poco una versión para navegadores, Telegram hace mucho que es un proyecto cross-platform, existiendo clientes oficiales tanto para smartphones como equipos de sobremesa: Android, iOS, Windows Phone, Windows, Mac y versión Web. Sólo falta que funcione en tostadoras y calculadoras Casio.

7. Autodestrucción de mensajes: Al igual que sucede con aplicaciones como Snapchat, Telegram incluye la posibilidad de hacer que los mensajes que enviemos se eliminen automáticamente pasado un tiempo determinado.

8. Enviar documentos de cualquier tipo: WhatsApp solo permite mandar fotografías y vídeos (además de formatos específicos). Telegram no hace distinción al respecto, por lo que podemos mandar documentos de texto, aplicaciones en formato APK o Gifs animados.

9. Es más seguro: WhatsApp ya habilitó un nuevo sistema de cifrado extremo a extremo, pero implementado tarde y tal. Telegram no es completamente infranqueable, pero su infraestructura está pensada desde un principio con esta idea en mente, cifrando las conversaciones mediante una clave secreta que a su vez utiliza un algoritmo de intercambio muy eficiente.

10. Ocultar nuestro teléfono en grupos: Cuando nos invitan a un grupo con otros contactos desconocidos podemos ver su número de teléfono aunque no los conozcamos, por lo que nada impide que ellos puedan ver el nuestro. Telegram oculta dicha información mostrando tan solo el nombre y la fotografía asociada a nuestro teléfono.

11. Usar stickers: Son la evolución natural de los pequeños Emojis. Desde hace pocas semanas ya podemos utilizar en conversaciones catorce caricaturas de personajes famosos, pero en breve aumentará el número de imágenes. La sombra de LINE es alargada.

12. Buscador de imágenes y GIFs integrado: Edulcorar nuestras conversaciones con imágenes y gifs animados es el pan de cada día del internauta. Telegram es consciente de ello, y permite buscar fotografías y gifs animados desde el propio cliente para enviarlos a nuestros contactos y grupos sin tener que abrir un navegador independiente. 

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Los 7 hábitos

Encontrar el equilibrio entre la vida personal y profesional puede llegar a ser tormentoso, y para muchos, imposible. Stephen R. Covey, asegura que la vida de un profesional pude llegar a ser más sencilla si comienza transformándose a sí mismo, dando como resultado eficiencia y éxito. ¿Cómo? A través de los hábitos.

“Los hábitos son factores poderosos en nuestra vida. Dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad”, indica el autor.

El modelo de los siete hábitos de Stephen R. Covey puede dividirse entre hábitos personales e interpersonales.


Los hábitos personales –trabajando consigo mismo– son:

• Ser proactivo: los directivos deben aspirar a influir sobre los acontecimientos y el entorno en el que trabajan y no limitarse a permanecer sentados a la espera de que sucedan cosas.

• Empezar con un fin en mente: los directivos deben identificar lo que quieren conseguir. Una vez lo tengan identificado, deben evitar distracciones y trabajar constantemente en actividades que le conduzcan hacia sus objetivos.

• Poner primero lo primero: los directivos deben dar prioridad a aquellas actividades que les ayuden a alcanzar sus objetivos.

• Afilar la sierra: los directivos son humanos. Necesitan tiempo para descansar, renovarse y actualizarse.

Los hábitos interpersonales –trabajando con los demás– son:

• Pensar en ganar-ganar: en el trato con los empleados, los clientes, los proveedores e incluso con la competencia, los buenos directivos buscan siempre un terreno común y una solución que satisfaga a todas las partes.

• Comprender primero y después ser comprendido: al igual que los médicos, los directivos deben diagnosticar el problema antes de prescribir su curación.

• Sinergizar: la sinergia se produce cuando el resultado es mayor que la suma de las partes. Como en el caso de 2 + 2 = 5. El trabajo en equipo puede hacerlo posible.

Cómo utilizarla

Para ser proactivo, mueva el cu*o (es algo faci* de entender) y trabaje hacia el logro de sus objetivos. No se quede sentado a la espera de que sucedan cosas. Busque oportunidades para influir sobre los acontecimientos y sobre su entorno de trabajo.

Empiece con un fin en mente identificando sus objetivos. ¿Qué quiere realmente en la vida? Piense en sus primeras ambiciones. ¿Qué quería hacer cuando estaba estudiando o empezando a trabajar? Ha llegado el momento de concretar sus sueños. Plasme en un papel sus objetivos a corto (un año), medio (dos a tres años) y largo plazo (más de tres años) y vaya tachándolos a medida que los cumpla.

Ponga primero lo primero e identifique qué actividades laborales le acercan más a la consecución de sus objetivos. En determinadas ocasiones tendrá que hacer otros tipos de trabajo. Y no pasa nada por ello. Pero retome lo importante lo antes posible.

Estar siempre a punto sirve para recordarle que debe cuidarse. Busque tiempo para relajarse, disfrutar de períodos de descanso, recuperación y poner al día sus habilidades profesionales.

Cuando trate con empleados, clientes o incluso con la competencia, intente ante todo comprender qué dicen. Escuchándolos, conseguirá comprender qué quieren realmente.
En cuanto haya comprendido sus deseos, podrá identificar una solución en la que todas las partes salgan ganando y queden satisfechas. Esto genera confianza, lo que a su vez produce mejores resultados cuando vuelva a tratar en el futuro con estas personas.

Las relaciones que establezca basándose en el respeto mutuo y la igualdad liberarán sinergia más que competitividad y mejorarán los resultados futuros mucho más allá de lo esperado.

Fuente:
Web emprendedoresnews.com
Libro "7 Habitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey"

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Aprender a trabajar bajo presion

Los ejecutivos y empresarios triunfadores son aquellos que saben soportar la presión. ¿Cómo hacen estas personas para no estresarse y sacar lo mejor de sí mismos?

El agobio nace cuando la persona hace un trabajo, pero está preocupado por otra cosa. De nuevo por estar aquí y tener la cabeza en otra parte. Tiene la mente en un sitio distinto de donde está el cuerpo.

El estrés tiene que ver con el miedo a la amenaza del entorno, la ansiedad por anticipación y pensamientos negativos y bloqueantes. Las mismas cosas pueden estresar a unos y alentar a otros o incluso dejarlos en un punto neutro que no les permite avanzar.

¿Cómo hacen las personas que no se estresan y consiguen sacar lo mejor de sí mismos para lograr sus objetivos?

1. Hacen lo que tienen que hacer inmediatamente. No dejan para luego las cosas.

2. “No dan vueltas al asunto”. No piensan demasiado. Una vez analizado y revisado el asunto, toman la decisión y no le dan más vueltas. Toman las decisiones y luego las acatan.

3. No son pesimistas por defecto. No se enfocan sobre los “y si pasa algo”. Se ocupan de las cosas, en lugar de pensar inútilmente lo que ya está analizado y revisado.

4. Conocen sus límites, lo que saben hacer y lo que queda más lejos de sus posibilidades. Ordenan sus prioridades, las asumen y delegan.

5. Delegan, saben dejar para otros lo que no es objeto de su trabajo.

6. Saben moverse en la red. Es mejor conocer a quien sabe algo que saber de todo. Preguntan, utilizan los recursos de su red de contactos.

7. Siempre positivos, constructivos, no caen en el negativismo, ni en el pesimismo.

8. Son coherentes. No cambian de línea de acción o de pensamiento cada rato. Dudan poco. Controlan la ansiedad de la duda.

9. Crean sinergias y colaboraciones en las que ambas partes ganan claramente

10. Crean un modelo de negocio sencillo, claro, sostenible. Se complican poco.

11. Tienen claras sus prioridades, lo demás lo delegan o lo suprimen. No se puede estar en todas partes.

12. Saben gestionar sus emociones, tienen grandes habilidades sociales para las relaciones con los demás.

13. Tienen como premisa ‘más calidad de trabajo y menos cantidad a cosas tontas’. Es como ir de francotirador, en lugar de disparar perdigones.

14. Saben desconectar. Tienen otras actividades que les apasionan y que les llenan de energía y vitalidad.

15. Asumen los errores. Aprenden de ellos, lo toman más que como una amenaza para su estabilidad del negocio, como una oportunidad para aprender a ser mejores. No se recriminan, ni tampoco a los demás profesionales con los que trabajan.

16. Confían en las personas que tienen a su lado en su negocio. Si las han seleccionado para participar en su proyecto de negocio, les otorgan confianza y son constructivos en su trato con ellos. No tratan de cazarlos en posibles errores, ni de poner en tela de juicio lo que hacen, no los controlan abusivamente, ni cuestionan sus decisiones de forma habitual.

17. Saben que tienen que hacer para calmar su mente y lo hacen. Cuando hay que moverse en terreno en el que no son expertos, calman su mente para estar más atentos, entender mejor el nuevo terreno y ampliar su campo de visión. Se enfocan sobre el momento presente, abordando cada vez una sola cosa o asunto, uno después de otro.

18. Los contratiempos son parte del juego, no se dejan llevar por la “cabeza caliente” del momento. Conocen y saben utilizar sus emociones. De nuevo saben cómo calmar su mente y saben que si hoy no encuentran la solución, ésta puede llegar mientras practican su deporte favorito, es decir, relajando su mente y dejando que ésta halle la solución, mientras apartan el asunto principal del foco de la atención de la mente.

19. Practican en alguna actividad energizante, una pasión, algo que les llena de vitalidad, carga sus pilas y relaja sus mentes.

20. Dan lo mejor de sí mismos hasta el final. No se desalientan ante el fracaso, saben que la oportunidad está dentro de cada fracaso y la solución sólo aparecerá si se mantienen en calma para percibirla.

21. Reducen el mecanismo de “ir en piloto automático”. Es bueno para cuando hay que ir deprisa, pero la prisa eleva la confusión y la ceguera emocional.

22. Aceptan las cosas tal como son. Incluidos sus límites reales. No oponen resistencia a las cosas que no les gustan, tanto si son, por ejemplo, pocas ventas, como sus propios errores.

23. Viven el momento tal como es, no como les gustaría que fuera, y lo aceptan. Con ello parten de una realidad verdadera para resolver sus asuntos.

24. Saben gestionar sus emociones, de forma que saben cómo disponer de una conciencia más plena de su estado, de su mente y su cuerpo.

Esta habilidad que tienen, les lleva a tener la mente más centrada en el momento presente. La técnica de la conciencia plena reduce la ansiedad, la depresión y la hostilidad, con lo que son capaces de generar un autocontrol de calidad que identifica en qué se está ocupando su conciencia en cada momento. Y tienen una voluntad fuerte y libre, capaz de elegir en qué se ocupa la mente cada vez, deciden qué asunto no merece la pena y cual sí.

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Generar Codigos QR

Un código QR (quick response code) es un módulo para almacenar información en una matriz de puntos o en un código de barras bidimensional. Fue creado en 1994 por la compañía japonesa Denso Wave, subsidiaria de Toyota. Presenta tres cuadrados en las esquinas que permiten detectar la posición del código al lector. El código fue pensado por sus creadores para que permitiera que su contenido se leyera a alta velocidad. Los códigos QR son muy comunes en Japón y de hecho son el código bidimensional más popular.

Almacenamiento:

Capacidad de datos del codigo QR

Solo numérico	Máx. 7.089 caracteres
Alfanumérico	Máx. 4.296 caracteres
Binario	Máx. 2.953 bytes
Kanji/Kana	Máx. 1.817 caracteres

Capacidad de corrección de errores
Nivel L	7% de las claves se pueden restaurar
Nivel M	15% de las claves se pueden restaurar
Nivel Q	25% de las claves se pueden restaurar
Nivel H	30% de las claves se pueden restaurar

A continuación ingresaremos a la web:  http://www.qrcode.es/es/generador-qr-code/

Podemos descargar la imagen e insertarla en nuestra web.

Para leer este código en Android necesitamos contar con alguna aplicación de lectura de código

Lo pueden descargar desde la GooglePlay :

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.zxing.client.android&hl=es_419 

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Alternativas a phpMyAdmin

PhpMyAdmin es la interfaz web más popular para la gestión de bases de datos MySQL. Pero hay muchas otras herramientas disponibles que podemos utilizar en lugar de phpMyAdmin. A continuación proporciono una lista de alternativas de phpMyAdmin.

Adminer

Adminer,  para utilizar en lugar de phpMyAdmin. Adminer está disponible en un solo script PHP, que puede ser fácilmente subido en raíz de documentos y de fácil acceso sin ninguna instalación o configuración. Adminer también se puede utilizar para administrar SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.

Descargar Adminer

MyWebSQL

MyWebSQL es un reemplazo de escritorio definitiva para  la gestión de bases de datos MySQL a través de Internet. Con una interfaz que funciona igual que sus aplicaciones de escritorio favorito,  Simplemente ingrese a su base de datos y administre la  como si su están trabajando en su escritorio.

Descargar MyWebSQL

phpMiniAdmin

phpMiniAdmin es alternativa extremadamente ligero de phpMyAdmin para la gestión de bases de datos MySQL, fácil y rápido. phpminiadmin está escrito en lenguaje php , puede subirlo fácilmente  a su  raíz de documentos del servidor web y el acceso en el navegador web.

Descargar phpMiniAdmin

SQL Buddy

SQL Buddy es una herramienta impresionante para la Administración de MySQL como alternativas de phpMyAdmin. es súper fácil de configurar, con una buena interfaz.

Descargar SQL Buddy

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¿Qué es MVA?

¿Qué es MVA?
Microsoft Virtual Academy, es un sistema de aprendizaje de TechNet, donde se entrega una experiencia de tipo universidad pero Virtual, en donde cada uno puede seleccionar una especialización de capacitación tecnológica, llevar toda la información, estadísticas y avances de la misma en Internet, que le permite mantener un relacionamiento a largo plazo con Microsoft.¿Quiénes pueden participar de MVA?
En MVA puede participar cualquier persona que tenga deseos de crecer profesionalmente y seguir en un medio de capacitación constante. No es necesario tener un nivel avanzado de conocimiento técnico.

¿Qué beneficios puede darle a los estudiantes?
Ser reconocido dentro de la comunidad. Tener un nivel mayor y especializado en sus conocimientos. Capacitación GRATUITA. Al ser un medio personalizado y autodidacta, el estudiante decide qué tiempo le dedica y cuanto se demora en terminar el curso o la carrera que este cursando.

Carreras¿Qué es una carrera?
Una carrera dentro de MVA, es un medio de estudio conformado por niveles, cursos y examenes.
¿Cómo puedo cursar una carrera?
Para cursar una carrera debe inscribirse y simplemente empezar a estudiar los documentos y presentar los exámenes. Usted puede cursar la cantidad de carreras o cursos que desee al mismo tiempo.

¿Cómo está conformada?
Cada currículo, tiene tres niveles: Básico, Intermedio y Avanzado. Cada uno de los niveles está compuesto por diferentes modulos, los cuales al ser aprobados, autoriza avanzar al siguiente curso, y así sucesivamente hasta completar cada nivel. Para pasar de un curso a otro debe aprobar un examen. Para poder presentar un examen se deben haber ganado un mínimo de 25 puntos, y los exámenes son progresivos, en los cuales para ser aprobados, deben lograr un mínimo de 12 puntos, las preguntas tendrán diferentes valores de acuerdo con el nivel de complejidad. Cada examen será liberado cada quince días.

¿Qué beneficios me da poder aprobar carreras?
Al aprobar una carrera podrá descargar un certificado que le otorga MVA de esa carrera. Al mismo tiempo usted podrá ingresar a la especialización que desee.

¿Qué tipo de carreras hay?
Existen carreras de contenido Agnóstico, contenido específico por producto o tema y Especializaciones (las cuales tienen como prerrequisito algunas carreras)

Cursos¿Qué es un curso y en qué se diferencia de una carrera?
Los cursos se diferencian de las carreras por su duración. Los cursos son cortos y más utilizados como actualización tecnológica.

¿Cómo están divididos los cursos?
Los cursos no tienen una división específica por niveles como las carreras. Simplemente tienen contenido y exámenes necesarios que presentar para poder aprobar el curso y recibir su certificado.

¿Cómo se aprueban y que beneficios obtengo?
Los cursos se aprueban al terminar de estudiar los contenidos y al haber aprobado los exámenes que deben rendir. ¿Qué tipo de carreras hay? Los cursos con por productos o temas específicos.

Exámenes¿Cómo son la modalidad de exámenes?
Los exámenes tienen una modalidad de selección múltiple.
¿Cuántas veces puedo rendir un mismo examen?
Los exámenes se pueden rendir las veces que sea necesario para aprobarlo pero solo una vez al día.

¿Qué beneficios me da aprobar el examen en una carrera o en un curso?
Poder pasar al siguiente nivel en las carreras o al siguiente modulo. En los cursos poder aprobarlos.

Membresías¿Qué es una membresía?
La membresia es un Carné de MVA que puede lo identifica como estudiante dentro de la comunidad y en los lugares que ofrecen descuentos. Esta membresia puede ser impresa para uso en los diferentes eventos de Microsoft.

¿Cuántos niveles de membresías hay?
Nivel Silver: Acumular más de 500 puntos en un período de un año.
Nivel Gold: Acumular más de 1000 puntos en un período de un año. Nivel Platinum: Acumular más de 1500 puntos en un período de un año

¿Cómo solicito mi primer membresía?
En el momento de tener acumulados los puntos necesarios se le habilitará el botón para que solicite su membrecía. Esta le aparece en línea y usted podrá descargarla y tener una impresión de esta para uso en los eventos o lugares que la acepten para descuentos.

¿Cómo puedo pasar de una membresía a otra? ¿Qué requisitos necesito?
Se puede pedir la membresía en el momento que haya acumulado 500 puntos. De este modo recibirás un carné que te identifica como estudiante activo con el que obtendrás beneficios y podrá registrar sus actividades académicas en cualquier lugar afiliado al MVA.
Los estudiantes que logren un puntaje superior a 1000 puntos, en un periodo de un año y logren estar en nivel Intermedio o avanzado, podrán acceder al nivel “Gold”.
Si logran más de 1500 puntos, están en el nivel avanzado y pertenecen a alguna de las comunidades, podrán tener el nivel “Platinum” con el que recibirán un carné que les permite obtener beneficios adicionales.

¿Qué beneficios me da tener una membresía?
Registro fácil y rápido en todos los eventos físico organizados por el MVA. Tener acceso a descuentos en certificaciones Microsoft, en cursos de certificación, premios a los mejores puntajes, apoyo de comunidades de autoestudio y todo lo que a futuro estaremos publicando para los miembros de este programa.

Ofertas¿Qué son las ofertas?
Descuentos en cursos de entrenamiento, libros, vouchers de certificación, cupones para laboratorios en centros de entrenamiento, acceso preferencial en eventos Microsoft entre otros
¿Quiénes pueden obtener acceso a las ofertas?
Las personas que tengan membresia.

¿Dónde se mostrarán?
Las ofertas serán visualizadas en el TAB de ofertas una vez este sea activado de acuerdo a los puntos acumulados y su membresía.

¿Cómo puedo hacer para canjearlas?
Usted puede hacer efectivas las ofertas frente a la empresa que le aparece en las ofertas. De acuerdo a cada nivel que tenga usted en la membresía estas le serán otorgadas y las empresas le harán efectivo el descuento.

¿Puedo ahora llevar el historial de mi carrera profesional Microsoft en línea?
El MVA, ahora permitirá llevar en línea sus cursos y logros profesionales en línea, los cuales podrá consultar cuando lo desee, y poder seguir avanzando en ellos en cualquier instante.

¿El contenido será personalizado de acuerdo con mi nivel de conocimientos?
De acuerdo con la carrera seleccionada, usted podrá avanzar en niveles básico, intermedio y avanzado, acorde a su nivel de conocimientos, los cuales podrá ir incrementado usando los recursos que tendrá disponibles en línea. Si no logro entender un tema, o repruebo un examen

¿cómo puedo avanzar?
En el MVA podrá contar con comunidades de expertos, documentos, Laboratorios en línea, , etc. Con los cuales podrá contar para ampliar sus conocimientos, o enviar preguntas para obtener los resultados y el conocimiento que sea optimo para seguir avanzando.

¿Por qué son importantes mis datos personales, así como el número de cedula (identificación)?
Una vez matriculado, usted podrá obtener un carné que lo identifica como estudiante activo, para el cual la identificación única, será su número de su cedula, con el cual podrá recibir los beneficios y podrá registrar sus actividades académicas en cualquier lugar afiliado al MVA.

¿Puedo inscribirme a más de una carrera?
Si, usted podrá inscribirse en varias carreras, de acuerdo con su nivel de disponibilidad, es importante solamente inscribirse a las carreras que sean más importantes para usted, ya que el cursar varias carreras simultáneamente puede bajar su rendimiento y promedio.

¿Esta academia tiene algún costo?
No tiene ningún costo, usted podrá utilizar todos los recursos disponibles sin ninguna restricción.

¿Puedo actualizar mis datos personales en caso de algún cambio?
Usted podrá mantener actualizados los datos de su compañía, cargo, información personal, cuantas veces lo desee, algunos datos como su número de identificación, no podrán ser modificados.

Mas Información en :
http://www.microsoftvirtualacademy.com/
https://www.microsoftvirtualacademy.com/FAQs.aspx

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Como re-dimensionar imagenes y hacer marcas de agua

Easy Image Modifier, es un excelente programa para modificar el tamaño de un grupo de imágenes y permite poner una marca de agua en texto en nuestras fotos. Permite trabajar con múltiples archivos a la vez. Es fácil de usar y gratuito.


Cambiar el tamaño de la imagen:

Agregar marca de agua:

Link descarga: http://www.inspire-soft.net/software/easy-image-modifier

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